
Вступление Энергия лидера. Превосходство. Как-то раз меня пригласили на «конкурс» — компания выбирала фасилитатора на командную сессию. Я попросила, чтобы на встрече присутствовал собственник, если он участвует в управленке. Любая встреча – это опыт для обеих сторон. Прихожу на встречу, вся такая заряженная (собственно, как и всегда). На встречу пришли: собственник, генеральный и HR. Лидер […]
Точка трансформации Есть такие моменты, когда на уровне клеток тела понимаешь: что — то происходит. Время перемен или трансформации — всегда непростое для любого из нас. Но нужно понимать, что трансформация — это нормально! Это случается со всеми нами. Как понять, что период трансформации наступил? Период изменения или трансформации — всегда непросто, именно поэтому важно […]
КОМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ. Развитые компетенции руководителей позволяют управлять компанией наиболее эффективно. Поэтому компетенция Ответственность, которая наиболее прямо связана с компетенцией Принятие решений и является одной из основных. Также компетенция Ответственность напрямую влияет на то, насколько эффективно будет работать руководитель. В результате это скажется на успехе компани на рынке. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Что входит в компетенция Ответственность? Во — […]
Среди основных компетенций руководителей — принятие решений и ответственность, делегирование и мотивация, коммуникабельность и лидерство, проведение совещаний и командность. Для эффективного управления каждому руководителю жизненно необходимо повышать свои профессиональные компетенции.
Таймменеджмент: компетенция или проблема? Таймменеджмент или управление временем в последние десять лет стали острым вопросом в обучении сотрудников. О чем это нам говорит? Неумение планировать правильно свои задачи или медленное их исполнение? Что именно лежит в основе данной рабочей проблемы? Как понять, каких навыков или компетенций не хватает сотруднику, чтобы быть эффективным? Подобно тому, как […]
Управленческая компетенция как тема для размышлений. Управленческая компетенция — тема сложная и интересная. Во — первых, работая с управленческим звеном компаний, почти в каждом случае приходится изучать тесты оценки управленческих компетенций. Во — вторых, со временем я заметила такую тенденцию: чем выше компетенция Лидерство, тем ниже по баллам компетенция Командность. Это происходит не в 100% […]
Преимущества быть в потоке После выхода книги «Поток», написанной Михаем Чиксентмихайи, началось интенсивное использование технологии вхождения в поток. Вследствие этого различные специалисты (бизнес-тренеры, психологи, коучи) решили щедро делиться этой технологией, только лишь прочитав книгу. Но, как мы видим сейчас, этого недостаточно. Чтобы помогать людям достичь эффекта пикового переживания (термин А. Маслоу), нужно, конечно же, самому […]
Когда работа — в радость, выходные — праздник 🙂 Тренинг по работе с конфликтами. Сегодня был насыщенный и плодотворный день, долгий и приятный. Провела тренинг по теме «Работа с конфликтами». Разобрали какие виды и типы конфликтов бывают, что делать, когда на тебя «нападает» с претензиями оппонент. А также что делать, когда клиент заявляет о том, […]
Рабочие лайфхаки Важно: провела эфир- интервью с Маргаритой Касаевой для руководителей — ИП. Конечно же, я буду рада, если мои рекомендации пригодятся в работе предпринимателям. Прежде всего, у нас были интересные вопросы, а также лайфхаки и рекомендации для малого бизнеса и не только. Итак, смотрите эфир и делитесь впечатлениями! Расскажите своим знакомым о том, что […]
Место бизнеса в пирамиде Маслоу Если посмотреть на пирамиду Маслоу, то мы увидим, что место бизнеса находится на третьем месте.Место в социуме, власть и деньги соответствуют так называемой Манипуре по уровню духовного развития. На этом моменте, казалось, бы, основные физиологические потребности и потребность в безопасности должны быть уже удовлетворены. Но вот что интересно: зачастую, реализуя власть […]
Хотите знать, туда ли вы движетесь? Общаясь с людьми из бизнес-среды, часто наблюдаю каких неимоверных усилий стоит успех. Да и еще и плата за этот успех бывает внушительная (здоровье, отношения, свобода и т.п.). Да, так не у всех, и не всегда. Но, если такое происходит, люди часто задают себе вопрос почему им так нелегко, и […]
Как допустить сотрудников до власти Безусловно, я знаю, знаю, что тема заезжена. Но во времена, когда Agile и Srum и все эти доски Trello… Бесконечные технологии, которых тьма, орда и тысячи, а страх выпустить власть из своих рук у руководителей все так же силен. Конечно, сколько бы мы не говорили о повышении компетенций, дело сдвигается […]
Проект бодрит и дает энергию Наш проект EnergyProject: Vitality ReStart http://askerova-bc.com/exclusive-programs/energyproject-vitality-restart/ меня так бодрит, что идеи приходят круглосуточно. Иногда я их не успеваю записывать, и иногда пишу целые «промокашки», потому что мне кажется важным поделиться с нашими заказчиками и клиентами своими мыслями.С одной стороны — всё просто, все на поверхности. С другой стороны — хочется […]
Многорукий шива Вот уже неделю в социальных сетях мне поступают запросы в друзья. По большей части от людей, у которых есть свой бизнес. Не всем понятно, что такое энерго-ментор, этому не учат на тренингах. Этого нет в программах для руководителей или собственников бизнеса. Этого нет на тренингах тренеров, этому не учит не одна бизнес-школа, этому […]
Меня «колбасит». То, как я переживаю свой «выход в свет», открывая свою вторую сторону и говоря о биоэнергетике, делает мою жизнь на порядок сложнее. И интереснее. Сегодня я хочу рассказать о том, что о чем не говорят бизнесмены — мужчины, и женщины в бизнесе. Я не могу называть имен и компаний, потому что работа как […]
Работая над программой «EnergyProject: Vitality ReStart» мы с партнером по проекту столкнулись с некоторыми трудностями. Например, как объяснить, что в последние 10-15 лет людям, которые управляют бизнесами, уже недостаточно просто владеть управленческими компетенциями. Для ведения бизнеса нужна энергия. С развитием квантовой физики стало ясно, что пространство имеет свою структуру и законы влияния на физические объекты. […]
Патологическая усталость Энергия лидеров бизнеса зависит от многих факторов. На прошлой неделе была у меня интересная встреча с одним собственником бизнеса из промышленной сферы. ПРимечательно, что мы встретились просто пообщаться. Но в результате короткой беседы, он озвучил потребность в индивидуальных сессиях. Я спросила, в чём, собственно, запрос, что хочется «прокачать». Сергей (назовем его так) сказал, что […]
Руководитель и его энергоресурс Часто, когда клиенты приходят на бизнес-консультирование, выясняется, что они не могут полноценно и эффективно руководить, потому что их внимание «оттянуто» в сторону бесконечной поддержки своего энерго-ресурса.Во — первых, на это влияет недостаток сна, и чрезмерные (и не всегда обоснованные) нагрузки. Во — вторых — операционная суета и выполнение работы за других. […]
Автор статьи: Ольга Остапенко, бизнес-партнер проекта «EnergyProject: Vitality ReStart» Энергия событий В нашей жизни постоянно происходят какие-то события. Это могут быть события близкие нам, требующие нашего участия, вовлеченности. То же касается и внутренних событий, касающихся непосредственно нас – на уровне мысли. Мы сами формируем эти события нашим отношением к чему-либо и формируем поток мыслей по […]
Менеджер продаж со стажем Сегодня встречалась с давним знакомым. Очень душевно посидели. Он — бог продаж! Без всякого сарказма, это моё искреннее убеждение. Прежде всего мне очень импонирует его матерный прямой язык, его энергия, позитив и конструктивность. Он хаотичен, быстр, не боится пробовать новое, «ныряет с головой». Чудо, что такие живые люди сохранились. Он хочет […]
Энерго-ресурсы человека завязаны на многие аспекты. Сегодня мы будем говорить о том, как деньги влияют на нашу жизнь и отношения. 1. Отношения к деньгам Отношения с деньгами зависят от многих аспектов. От того, как относились к ним наши родители или в какой среде мы выросли. Как мы распоряжаемся деньгами, есть ли у нас долги, помогаем […]
Вы заметили, что к концу рабочей недели большинство руководителей чувствуют себя, как «выжатый лимон»? И не только руководители, конечно. Но управленческая «ноша» — дело тяжелое, супер-ответственное и очень энергозатратное. Дело в энергии. Именно энергия руководителя создает поле бизнеса.Работая в периодическом стрессе, цейтноте и форс-мажорах, руководители выгорают, часто даже не замечая того, что их силы на […]
Так я говорила своим ученикам очень много лет назад, когда преподавала в школе (ну, в смысле — 2, оценка такая была — двойка). Ученики записывали за мной все сказанные за год «перлы», а в конце года делали плакат с моими фразочками. Было смешно, и очень. Жаль, что не сохранила этот сборник чудо — высказываний, было […]
Начинать новый бизнес-проект непросто. Временами мучают сомнения, бывает, преследует бессонница из-за наплывших мыслей, не желающих выходить из головы, все время хочется что- то улучшить, ускорить, переустроить. Проект, который мы с бизнес-партнером презентовали 28 июня, наконец — то обрел форму и начал жить. Мы следуем плану, ищем ресурсы, пойдем скоро учиться, чтобы поднять квалификацию на новый […]
Сегодня в разговоре с одним из собственников бизнеса мы затронули тему принятия решений. Мой клиент видел как минимум два пути решения ситуации, но никак не мог понять для себя, какой из них лучше. Мы проговорили около 15 минут, и я предложила ему Дельфийский метод, в том числе «мозговой штурм». Предложение было принято, и, обсудив как […]
Сегодня у меня была очень важная и желанная встреча. Но сначала немного предыстории — для понимания ситуации. Около месяца назад мне позвонила клиентка. Для истории назовем её Анна, по причине соблюдения профессиональной конфиденциальности. Анна пришла по рекомендации от моей знакомой, которая тоже в свое время пришла от кого — то по рекомендации, — «сарафанное радио» […]
Баланс. Гармония. Счастье. Простой и одновременно такой сложный путь. Простые и такие невероятно сложные решения. Как достичь «золотого баланса», работать с удовольствием и жить с любовью в сердце каждый день?