Управление людьми в ИП
Рабочие лайфхаки
Важно: провела эфир- интервью с Маргаритой Касаевой для руководителей — ИП. Конечно же, я буду рада, если мои рекомендации пригодятся в работе предпринимателям.
Прежде всего, у нас были интересные вопросы, а также лайфхаки и рекомендации для малого бизнеса и не только.
Итак, смотрите эфир и делитесь впечатлениями! Расскажите своим знакомым о том, что понравилось из бизнес-советов! Безусловно, комментарии также приветствуются! И конечно, можно написать мне на почту
О чем говорили в эфире
1. В чём причины плохой работы людей в небольшом бизнесе?
2. Кнут или пряник? Какую мотивацию лучше использовать?
3. Роль руководителя в трудовом процессе. Должен ли он лично заниматься производительностью труда?
4. Стоит ли уволить откровенных лентяев, или надо их перевоспитывать?
5. Работает ли в маленьком бизнесе миссия и корпоративные стандарты, или это прерогатива крупных компаний.
6. Работник на хорошем счету, почувствовал себя незаменимым и стал работать спустя рукава. Как быть?
7. Маст хэв руководителя для эффективного руководства людьми.
Безусловно, это не все вопросы, которые интересуют руководителей малых предприятий. Управление людьми в ИП — довольно острая тема. Темы, которые мы затронули в эфире, нуждаются в пояснениях. Следовательно, вы можете использовать возможность и обратиться за личной консультацией. Благодаря индивидуальным сессиям, многие мои клиенты сделали рывок и выросли в бизнесе.
Держим связь!
Эфир пролетел на одном дыхании, очень надеюсь, что руководителям бизнеса будет полезна экспресс-консультация и интересные инструменты, которые они могут применить в своей ежедневной работе руководителя.
Управление людьми в ИП, даже если в подчинении один человек — непросто. Потому нужно понимать, что именно мотивирует и вас, и сотрудников, а также делает вас эффективными.
Таким образом, каждому руководителю необходимо ориентироваться в управлении. Даже если это совсем небольшой бизнес.
Но если вдруг эфира недостаточно — можно связаться со мной через форму контактной связи и мы обсудим бизнес-ситуации в индивидуальном формате! До встречи!