Тренинги

Что такое лидерство. Кто такой лидер.Ситуации проявления лидерства. Лидер и руководитель: в чем отличия. Алгоритм создания лидерской позиции.

Компетенция руководителя. Стили руководителей. Тест на стиль руководителя. Функции руководителя: планирование, организация деятельности.

Цели и задачи презентации. Репетиция презентации. Отработка ответов на возможные вопросы. Анализ обратной связи и доработка презентации.

Тренинг рекомендуется всем руководителям, которые стремятся стать лидерами своих команд: владельцам бизнесов, топ — менеджерам, руководителям подразделений. Тренинг адресован также всем тем, кто заинтересован в развитии «поточных» ресурсных состояний.

Что такое мотивационное лидерство. В чем его отличие от других типов лидерства. Как лидер может стать мотивирующим, вдохновляющим других на действия. Мотивация и демотивация: как избежать ошибок.

Тренинг для всех тех, кому надоело чувствовать упадок сил на работе, злиться и раздражаться на коллег, общаться с людьми, которые забирают у Вас энергию.

Этимология понятия стресса в основе нашего отношения к нему на работе.
Стресс как биологическая адаптивная функция: неандертальцы в офисной среде. Универсальная природа базовых эмоций: позитивные и негативные эмоции.

Что такое команда. Какие люди в нашей команде. Практическое упражнение на проявление личности в команде. Конструктивные и деструктивные командные роли. Стандарты взаимодействия. Лидирование в команде.

Отношение к конфликтам, или почему многие их так избегают. Конфликты функциональные или дисфункциональные, как вовремя заметить границу. Каковы причины конфликтов во время переговоров.

Основные правила и приемы ведения переговоров. Компоненты; люди; позиции; интересы; критерии. Этапы: подготовка, начало, вступительное слово. Техника СМАРТ. Поле переговоров. Разработка сценарии разговора.

Сформировать у участников тренинга внутреннюю готовность к ведению жестких переговоров. Научить отстаивать свои интересы, а если это необходимо — жестко.

Развить навыки коммуникации через приемы вербального и невербального общения, научиться влиять на ход переговоров, личного общения, коммуникации в группе, изучить и освоить методы психологической подготовки и настроя на процесс коммуникации.

Трекинг — это важнейший сервис и элемент, который позволяет Вам оставаться сфокусированным, контролировать реальное движение и поддерживать мотивацию на достаточном для движения уровне.

Синемалогия — это инструмент онтопсихологического метода, заключающийся в анализе и решении жизненного кейса, представленного в кинематографической форме, для выработки навыка безоценочного анализа ситуации и принятия точных решений человеком в бизнесе и личной жизни.