Вступление Энергия лидера. Превосходство. Как-то раз меня пригласили на «конкурс» — компания выбирала фасилитатора на командную сессию. Я попросила, чтобы на встрече присутствовал собственник, если он участвует в управленке. Любая встреча – это опыт для обеих сторон. Прихожу на встречу, вся такая заряженная (собственно, как и всегда). На встречу пришли: собственник, генеральный и HR. Лидер […]
Точка трансформации Есть такие моменты, когда на уровне клеток тела понимаешь: что — то происходит. Время перемен или трансформации — всегда непростое для любого из нас. Но нужно понимать, что трансформация — это нормально! Это случается со всеми нами. Как понять, что период трансформации наступил? Период изменения или трансформации — всегда непросто, именно поэтому важно […]
Таймменеджмент: компетенция или проблема? Таймменеджмент или управление временем в последние десять лет стали острым вопросом в обучении сотрудников. О чем это нам говорит? Неумение планировать правильно свои задачи или медленное их исполнение? Что именно лежит в основе данной рабочей проблемы? Как понять, каких навыков или компетенций не хватает сотруднику, чтобы быть эффективным? Подобно тому, как […]
Управленческая компетенция как тема для размышлений. Управленческая компетенция — тема сложная и интересная. Во — первых, работая с управленческим звеном компаний, почти в каждом случае приходится изучать тесты оценки управленческих компетенций. Во — вторых, со временем я заметила такую тенденцию: чем выше компетенция Лидерство, тем ниже по баллам компетенция Командность. Это происходит не в 100% […]
Преимущества быть в потоке После выхода книги «Поток», написанной Михаем Чиксентмихайи, началось интенсивное использование технологии вхождения в поток. Вследствие этого различные специалисты (бизнес-тренеры, психологи, коучи) решили щедро делиться этой технологией, только лишь прочитав книгу. Но, как мы видим сейчас, этого недостаточно. Чтобы помогать людям достичь эффекта пикового переживания (термин А. Маслоу), нужно, конечно же, самому […]
Как допустить сотрудников до власти Безусловно, я знаю, знаю, что тема заезжена. Но во времена, когда Agile и Srum и все эти доски Trello… Бесконечные технологии, которых тьма, орда и тысячи, а страх выпустить власть из своих рук у руководителей все так же силен. Конечно, сколько бы мы не говорили о повышении компетенций, дело сдвигается […]
Многорукий шива Вот уже неделю в социальных сетях мне поступают запросы в друзья. По большей части от людей, у которых есть свой бизнес. Не всем понятно, что такое энерго-ментор, этому не учат на тренингах. Этого нет в программах для руководителей или собственников бизнеса. Этого нет на тренингах тренеров, этому не учит не одна бизнес-школа, этому […]
Меня «колбасит». То, как я переживаю свой «выход в свет», открывая свою вторую сторону и говоря о биоэнергетике, делает мою жизнь на порядок сложнее. И интереснее. Сегодня я хочу рассказать о том, что о чем не говорят бизнесмены — мужчины, и женщины в бизнесе. Я не могу называть имен и компаний, потому что работа как […]
Работая над программой «EnergyProject: Vitality ReStart» мы с партнером по проекту столкнулись с некоторыми трудностями. Например, как объяснить, что в последние 10-15 лет людям, которые управляют бизнесами, уже недостаточно просто владеть управленческими компетенциями. Для ведения бизнеса нужна энергия. С развитием квантовой физики стало ясно, что пространство имеет свою структуру и законы влияния на физические объекты. […]
ИНН 771312422589
ОГРНИП 312774621901062
Расчетный счет
№ 40802810000001632732
В АО «Райффайзенбанк»,
ИНН 7744000302
КПП 775001001
БИК 044525700
к/с 30101810200000000700
В ОПЕРУ Московского ГТУ Бака России
115035, г. Москва, Садовническая улица, 31
+7 963 990 90 10
ask@askerova-bc.com
